Management

Il Management Board ed il Supervisory Board di Atradius ne determinano l'attività, guidati dagli interessi dei nostri stakeholders e dai bisogni dei nostri clienti

Il Management Board

Il Consiglio di amministrazione è composto da cinque membri ed è responsabile del raggiungimento degli obiettivi, della strategia, della politica e dei risultati di Atradius. Ha il dovere legale di essere guidato dagli interessi di Atradius e delle aziende ad essa collegate.

Atradius Management Board

L'Assemblea generale ha la facoltà di nominare un membro del Consiglio di gestione su raccomandazione del Comitato per la remunerazione, la selezione e la nomina del Consiglio di sorveglianza.

David Capdevila | Chief Executive Officer | AtradiusDavid Capdevila

Chief Executive Officer

David Capdevila was appointed Chief Executive Officer (CEO) of Atradius N.V. in January 2020.

As CEO he is responsible for the units Strategy & Corporate Development, Human Resources, Legal & Compliance, Internal Audit, and the countries Spain, Portugal and Brazil.

Previously, between 2006 and 2013, he held the position of General Manager of Crédito y Caución, and from 2008 to 2013 he was Chief Market Officer (CMO) and a member of the Management Board of Atradius N.V.

David Capdevila has a degree in Actuarial Economics from the University of Barcelona and an MBA from IESE Business School in Barcelona. He joined Grupo Catalana Occidente in 1992 as Director for Organisation and Quality and, since then, has assumed different responsibilities in Grupo Catalana Occidente S.A. and other entities within Grupo Catalana Occidente. From 2016 to 2019 he was the CEO of Plus Ultra Seguros.

Andreas Tesch, AtradiusAndreas Tesch

Chief Market Officer 

Andreas Tesch was appointed Member of the Management Board and Chief Market Officer (CMO) in October 2011.

As CMO he is responsible for Atradius Credit Insurance worldwide (excluding Spain, Portugal, and Brazil), and for the units Atradius Dutch State Business, Global, Special Products, and Group Communications & Commercial Development.

Andreas Tesch became Head of Global, Oceania and New Markets of Atradius in 2007 following six years in directorship roles with the company, spanning Risk Services for Central and Eastern Europe and Corporate Development & Communications.

Prior to joining Atradius, Andreas Tesch was Director of Simon Kucher & Partners, where he advised clients on strategy and mergers & acquisitions. Andreas Tesch has a degree in Business Administration from the University of Cologne.

Chris van Lint, AtradiusChristian van Lint

Chief Risk Officer 

Christian van Lint was appointed Member of the Management Board and Chief Risk Officer (CRO) in November 2012.

As CRO he is responsible for Risk Management, Group Buyer Underwriting, Risk Services, and Outward Reinsurance.

Christian van Lint became Director of Group Risk Management in 2006 following four years in the role of Risk Services Director of the Netherlands and Nordic region.

Since joining the company as an underwriter in 1983 he has developed his career in a wide range of risk management roles.

Claus Gramlich-Eicher, AtradiusClaus Gramlich-Eicher

Chief Financial Officer 

Claus Gramlich-Eicher was appointed Member of the Management Board and Chief Financial Officer (CFO) in May 2013.

As CFO he is responsible for Finance, Financial Control, and Corporate Finance.

Prior to Atradius, Claus Gramlich-Eicher worked for Allianz in various senior financial management roles in Germany, Spain, Italy and the Czech Republic. Most recently he was Executive Director for Allianz Investment Management SE in Munich (Germany).

Claus Gramlich-Eicher has a degree in Economics and Business Administration from the University of St. Gallen (Switzerland) and a CEMS Masters Degree in International Management. He has worked in financial services for more than 20 years.

Marc Henstridge, AtradiusMarc Henstridge

Chief Insurance Operations Officer 

Marc Henstridge was appointed Member of the Management Board and Chief Insurance Operations Officer (CIOO) in January 2017.

As CIOO he is responsible for Atradius Re, Bonding, Collections, Instalment Credit Protection (ICP), Project and Process Unit and Information Technology Services.

Since joining the company as a UK Market Analyst in 1997, he was quickly promoted and has served as Director Risk Services for UK, Ireland (since 2008) and Special Products (since 2014). During 2013/2014 he also took on ad interim the responsibilities of Regional Director UK/Ireland. Prior to Atradius, he enjoyed analyst positions at large international financial services companies.

Il Supervisory Board

Il Supervisory Board si compone di nove membri ed è responsabile del monitoraggio e della guida degli affari generali di Atradius e della politica del Management Board. Al pari del Management Board, agisce in conformità con gli interessi di Atradius e dell'attività di business della società.

  • Xavier Freixes (Chair)
  • Hugo Serra
  • Désirée van Gorp
  • John Hourican
  • Carlos Halpern
  • José María Sunyer
  • Juan Ignacio Guerrero
  • Joaquín Guallar

Comitati interni al Supervisory Board

Comitato di Audit

Il Comitato di Audit supporta il Supervisory Board nell'adempimento della sua funzione di vigilanza finanziaria e dei  compiti di monitoraggio. Esso supervisiona l'integrità dei bilanci di Atradius , le qualifiche del revisore esterno e le prestazioni dei revisori interni ed esterni. Il Comitato di Audit monitora altresì il processo di informativa finanziaria all'interno Atradius e del sistema dei controlli interni. Inoltre facilita la comunicazione in corso tra il revisore esterno, il Management Board, la funzione di internal audit e il Supervisory Board su questioni riguardanti la posizione finanziaria Atradius e le questioni ad essa afferenti.

Il Comitato di Remuneration, Selection and Appointment

Il Comitato di Remuneration, Selection and Appointment supporta il Supervisory Board nell'adempimento dei suoi obblighi di supervisione e monitoarggio della governance.  Il Comitato ha facoltà di proporre la designazione dei membri del Management Board  e del Supervisory Board, di fare proposte in tema di Remuneration Policy, e di remunerazione del senior management della società, unitamente a proposte su questioni afferenti la corporate governance.

 

 

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